Cand esti la inceput de cariera sunt o gramada de lucruri care te sperie, incepand de la lipsa de experienta si continuand cu redactarea primului CV si a Scrisorii de Intentie, primul interviu, prima oferta, primul job si terminand cu prima zi de munca din viata ta. Dupa ce ai trecut de toate astea, lucrurile incep sa se limpezeasca, putin cate putin, si incepi sa capeti incredere in tine.
Pentru a vedea daca toate aceste “prime dati” din viata ta sunt atat de inspaimantatoare cum par la prima vedere, propun sa le luam pe rand si sa vedem ce pasi ar trebui parcursi pentru a-ti face inceputul de drum mai usor.
Primul CV
Orice recrutor stie ca daca esti la inceput de drum nu vei avea prea multe informatii de adaugat in CV. Dar asta nu inseamna ca poti scrie in el orice iti trece prin cap sau orice informatii gasesti pe internet. Incearca sa fii cat mai obiectiv, sa-ti faci o analiza si sa-ti identifici punctele forte, punctele slabe, aptitudinile si competentele. Iar dupa ce le-ai identificat, sa ti le valorifici in cadrul CV-ului. Nu copia de pe internet informatii pentru ca acest fapt va deveni evident in cadrul interviului (daca ajungi la acest pas) si este suparator pentru un recrutor sa descopere ca realitatea difera de ceea ce se regaseste in CV.
Indicat este ca, alaturi de CV, sa redactezi si o Scrisoare de Intentie. Desi multi nu-i vad rostul, aceasta este primul contact dintre tine si recrutor, o carte de vizita care, in functie de cum este redactata, te poate conduce catre un prim interviu sau te poate scoate din cursa. Ca si in cazul CV-ului, iti recomand sa iti compui propria Scrisoare de Intentie pentru a fi veridic si autentic.
Primul Interviu
Daca te afli la primul interviu din cariera ta, atunci e bine sa stii ca exista o serie de “reguli” de care ar fi indicat sa tii cont. Prima “regula” este sa fii punctual. De ce e important? Pentru ca demonstrezi ca intelegi ce este acela un program si ca poti respecta niste termene stabilite. Cum mai trebuie sa fii la un interviu? Imbracat corespunzator si ingrijit, nu cu hainele de club si mirosind a fum de tigara. Si incearca sa fii si odihnit, sa nu arati ca si cum abia mai poti tine ochii deschisi si ca mai bine ti-ar fi fost acasa dormind decat acolo.
Ai emotii? Este perfect normal sa ai emotii la primul interviu. Dar cu toate astea, gaseste-ti resursele interioare pentru a le depasi si de a te concentra pe interviu, pe intrebari si raspunsuri, nu pe starile pe care le experimentezi. Recrutorul va identifica starea in care te afli si va fi alaturi de tine in acest prim parcurs, insa scopul interviului este acela de a afla daca tu esti cel mai potrivit candidat pentru postul scos la concurs. Iar pentru asta trebuie sa fii atent si implicat in procesul de recrutare pentru a-ti putea valorifica abilitatile, competentele si cunostintele.
Prima oferta
Prima oferta de job este oferta pe care o vei tine minte toata viata si va veni ca o incununare a tuturor actiunilor pe care le-ai intreprins. Dat fiind faptul ca nu esti familiarizat cu ceea ce presupune o oferta de munca, ar fi indicat sa citesti cu atentie informatiile furnizate de catre angajator, iar daca ai neclaritati, pune intrebari si obtine toate raspunsurile de care ai nevoie pentru a lua o decizie. In plus, nu uita sa soliciti si informatii privitoare la contractul de munca. Este foarte important sa cunosti toate detaliile legate de tipul de contract, functia pe care vei fi incadrat, salarizare etc.
De aici si pana la prima zi de munca mai este doar un pas: acceptarea ofertei si semnarea contractului de munca. Si asa ajungi sa debutezi in primul tau job, facand primul pas si urcand prima treapta pentru a deveni ceea ce ti-ai propus.
Daca simti ca ai nevoie de indrumare in tot acest process, ca ai nevoie de suport in redactarea unui CV sau a unei Scrisori de Intentie, daca vrei sa stii cum sa-ti gasesti resursele pentru a depasi emotiile unui interviu, daca vrei sa stii ce sa Nu spui in cadrul unui interviu, iti poti fi alaturi prin intermediul sedintelor de Consiliere Vocationala.
Cine sunt eu si ce ma recomanda? Mai multe detalii gasesti aici si aici.
Cu drag,
Andra
Pentru informatii suplimentare si programari, ma puteti contacta la 0726.75.73.96
Photo: FreeImages.com
Pentru a vedea daca toate aceste “prime dati” din viata ta sunt atat de inspaimantatoare cum par la prima vedere, propun sa le luam pe rand si sa vedem ce pasi ar trebui parcursi pentru a-ti face inceputul de drum mai usor.
Primul CV
Orice recrutor stie ca daca esti la inceput de drum nu vei avea prea multe informatii de adaugat in CV. Dar asta nu inseamna ca poti scrie in el orice iti trece prin cap sau orice informatii gasesti pe internet. Incearca sa fii cat mai obiectiv, sa-ti faci o analiza si sa-ti identifici punctele forte, punctele slabe, aptitudinile si competentele. Iar dupa ce le-ai identificat, sa ti le valorifici in cadrul CV-ului. Nu copia de pe internet informatii pentru ca acest fapt va deveni evident in cadrul interviului (daca ajungi la acest pas) si este suparator pentru un recrutor sa descopere ca realitatea difera de ceea ce se regaseste in CV.
Indicat este ca, alaturi de CV, sa redactezi si o Scrisoare de Intentie. Desi multi nu-i vad rostul, aceasta este primul contact dintre tine si recrutor, o carte de vizita care, in functie de cum este redactata, te poate conduce catre un prim interviu sau te poate scoate din cursa. Ca si in cazul CV-ului, iti recomand sa iti compui propria Scrisoare de Intentie pentru a fi veridic si autentic.
Primul Interviu
Daca te afli la primul interviu din cariera ta, atunci e bine sa stii ca exista o serie de “reguli” de care ar fi indicat sa tii cont. Prima “regula” este sa fii punctual. De ce e important? Pentru ca demonstrezi ca intelegi ce este acela un program si ca poti respecta niste termene stabilite. Cum mai trebuie sa fii la un interviu? Imbracat corespunzator si ingrijit, nu cu hainele de club si mirosind a fum de tigara. Si incearca sa fii si odihnit, sa nu arati ca si cum abia mai poti tine ochii deschisi si ca mai bine ti-ar fi fost acasa dormind decat acolo.
Ai emotii? Este perfect normal sa ai emotii la primul interviu. Dar cu toate astea, gaseste-ti resursele interioare pentru a le depasi si de a te concentra pe interviu, pe intrebari si raspunsuri, nu pe starile pe care le experimentezi. Recrutorul va identifica starea in care te afli si va fi alaturi de tine in acest prim parcurs, insa scopul interviului este acela de a afla daca tu esti cel mai potrivit candidat pentru postul scos la concurs. Iar pentru asta trebuie sa fii atent si implicat in procesul de recrutare pentru a-ti putea valorifica abilitatile, competentele si cunostintele.
Prima oferta
Prima oferta de job este oferta pe care o vei tine minte toata viata si va veni ca o incununare a tuturor actiunilor pe care le-ai intreprins. Dat fiind faptul ca nu esti familiarizat cu ceea ce presupune o oferta de munca, ar fi indicat sa citesti cu atentie informatiile furnizate de catre angajator, iar daca ai neclaritati, pune intrebari si obtine toate raspunsurile de care ai nevoie pentru a lua o decizie. In plus, nu uita sa soliciti si informatii privitoare la contractul de munca. Este foarte important sa cunosti toate detaliile legate de tipul de contract, functia pe care vei fi incadrat, salarizare etc.
De aici si pana la prima zi de munca mai este doar un pas: acceptarea ofertei si semnarea contractului de munca. Si asa ajungi sa debutezi in primul tau job, facand primul pas si urcand prima treapta pentru a deveni ceea ce ti-ai propus.
Daca simti ca ai nevoie de indrumare in tot acest process, ca ai nevoie de suport in redactarea unui CV sau a unei Scrisori de Intentie, daca vrei sa stii cum sa-ti gasesti resursele pentru a depasi emotiile unui interviu, daca vrei sa stii ce sa Nu spui in cadrul unui interviu, iti poti fi alaturi prin intermediul sedintelor de Consiliere Vocationala.
Cine sunt eu si ce ma recomanda? Mai multe detalii gasesti aici si aici.
Cu drag,
Andra
Pentru informatii suplimentare si programari, ma puteti contacta la 0726.75.73.96
Photo: FreeImages.com